Content
Comecei com um estágio curricular de forma a complementar a minha licenciatura e tive a oportunidade de dar continuação na empresa como estágio profissional. Durante ou após o ciclo de estudos, na Bosch podes encontrar um mundo cheio de oportunidades para o início da tua carreira profissional. Já em Braga estas atividades visam “encontrar perfis que ambicionem dar resposta aos desafios do futuro da mobilidade e contribuir para a condução autónoma do futuro a nível global”. “O foco desta ação vai estar sobretudo na captação de perfis especializados nas áreas de Engenharia Mecânica, Software e Hardware”, explica a empresa, em comunicado enviado ao Notícias ao Minuto.
Bosch investe em Investigação e Desenvolvimento em Braga
No caso da Bosch, tudo isto é suportado por algo muito importante que é a nossa cultura empresarial, que assenta em valores, tais como a diversidade, a responsabilidade social, a eficiência na utilização racional de recursos, bem como a preocupação e a proteção ambiental, e que servem de bússola para o nosso trabalho diário. Nesta era de uma maior competitividade pela atração e retenção de talentos temos de estar ainda mais despertos para aprender coisas novas, para testar e participar em processos novos, temos de descobrir novos caminhos. Sente que é cada vez mais desafiante liderar os recursos humanos da Bosch Car Multimedia Portugal numa fase tão desafiante no que toca a contratações e retenção de talento? Queremos continuar a crescer e a conquistar juntos, criando tecnologia e inovação de Braga para o mundo.
Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar lança Mestrado (em Biociências Marinhas)
Em Lisboa na parte dos serviços partilhados os resultados também foram muito positivos.P – A incapacidade de o mercado interno não conseguir ultrapassar uma determinada fasquia, tem a ver com a dimensão do país, com a nossa situação económica? Entretanto no mercado nacional o ano de 2015 tinha sido bastante bom. Nós temos passado informação sobre aquilo que são as necessidades especificas do mercado e alguns cursos estão a ser reformulados, em especial o último ano para ir mais ao encontro daquilo que o mercado de trabalho precisa.
Bosch Group vagas em Portugal
Paralelamente a isso, não podemos esquecer toda a parte de desenvolvimento e produção de sistemas de infotainment, instrumentação e sensores de segurança para a indústria automóvel. O futuro passa por continuar a crescer e a inovar, mas esta é uma estratégia que é transversal à Bosch em Portugal, seja em Braga, Aveiro ou Ovar. Qual o salário mínimo que a Bosch paga em Braga nas áreas de IT/Software Engineering? Estando já a passar pela fase de integração numa nova empresa ou equipa, o que por si só já pode causar alguma ansiedade, saber que tem este apoio em coisas como o alojamento e outras burocracias, é um sinal do envolvimento e preocupação por parte da empresa pelo bem-estar do seu colaborador. A remuneração é de facto um fator crítico na procura de talento, mas há muito mais que tem de ser valorizado, como por exemplo, o equilíbrio entre bosch-career.pt a vida pessoal e profissional, a flexibilidade em termos de gestão de tempo, etc.
IRON promete revolucionar a produtividade empresarial
O ‘lay-off’ consiste na redução temporária dos períodos normais de trabalho ou suspensão dos contratos de trabalho efetuada por iniciativa das empresas, durante um determinado tempo, devido a motivos de mercado, motivos estruturais ou tecnológicos ou catástrofes ou outras ocorrências que tenham afetado gravemente a atividade normal da empresa. Com foco na inovação e na inclusão, a empresa garante uma experiência de seleção organizada e eficaz. O processo de recrutamento Bosch é estruturado e eficiente, refletindo o compromisso da empresa em atrair talentos qualificados. Os participantes “terão a oportunidade de conhecer os mais recentes projetos da empresa nas áreas da condução autónoma, dos sensores e da multimédia automóvel, bem como da termotecnologia e segurança nas cidades inteligentes.” Cláudia Santos Silva, responsável pelos Recursos Humanos da empresa, diz que é uma “clara aposta nos perfis mais jovens e sobretudo na sua valorização e credibilização enquanto potenciais colaboradores da Bosch.
- Através de plataformas digitais, como o site oficial e o aplicativo da Bosch, os candidatos podem aceder a vagas disponíveis e submeter as suas candidaturas de forma simples e direta.
- O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria da pasta de papel e cartão e encontra-se …
- Conta ainda com vários desafios, individuais e em grupo, para pôr à prova os conhecimentos técnicos e de programação dos candidatos.
- A Bosch está à procura de 90 engenheiros nas áreas de Software and Hardware Engineering, Data Science, Deep Learning, Machine Learning, Sensor Fusion, Computer Vision, Inteligência Artificial, entre outras, para trabalharem em Braga.
- Sinto que esta oportunidade vai abrir-me portas no futuro e que vou sair daqui com melhor know-how de ferramentas de HR.
- Em algumas áreas que nos permitirá participar na condução autónoma.
Por isso, reconhecemos a contribuição dos nossos colaboradores com benefícios atrativos. Inspira a criação de um hoje e um amanhã melhores ao agir de acordo com os teus valores e ao criar um futuro.
Líder em IoT, a Bosch oferece soluções inovadoras para casas e cidades inteligentes, mobilidade e indústria conectada. É também proporcionado aos colaboradores o equilíbrio certo entre autonomia, formação e acompanhamento. A Bosch sempre transmitiu a imagem de uma empresa inovadora com grande investimento em I&D.
Junte-se a uma empresa líder do setor vínico! O nosso cliente é uma empresa renomada na … O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria da pasta de papel e cartão e encontra-se … Possui experiência em ambiente fabril? Possui experiência em Saúde e Segurança no Trabalho? O nosso cliente é uma empresa renomada no setor e encontra-se a recrutar empregado …
Há mais informações no site da empresa. Conta com um elevator pitch, para os candidatos se apresentarem e partilharem a sua motivação para trabalhar na Bosch. O evento de Braga, onde a empresa desenvolve tecnologias para a condução autónoma, decorre a 7 e 8 de julho. Participar desse processo de recrutamento pode ser a chave para uma carreira de sucesso, repleta de aprendizados e conquistas. Ao se juntar a nós, você terá acesso a uma rede diversificada de pessoas talentosas, eventos envolventes e iniciativas inovadoras que podem impulsionar sua carreira e enriquecer sua vida social. Ao impulsionar sua carreira na Bosch, você não apenas avança profissionalmente, mas também se torna parte de uma missão maior, unindo crescimento pessoal e compromisso com a sociedade.
A Bosch em Portugal está a dar um grande contributo para a condução autónoma do futuro a nível global e esse deve ser um desafio entusiasmante para quem se juntar a estas equipas. Na Bosch não temos qualquer barreira no que diz respeito a nacionalidades, procuramos talentos e pessoas que estejam alinhadas com os nossos valores, sejam portugueses ou de outros países. É precisamente com essa visão que estabelecemos uma parceria com a Universidade do Minho, que irá arrancar dentro em breve, e que passa precisamente por um projeto de upskilling e reskilling com o objetivo de gerar mais potencial e trazer mais valor acrescentado que possa ajudar a fazer face às necessidades da empresa. A Mercedes-Benz.io, por exemplo, pretende recrutar seniores que estejam fora do mercado de trabalho há mais de dois anos. Hoje fala-se muito em formação e requalificação de competências para fazer face à escassez de talento. Os modelos clássicos de post and pray já não se é o método mais efetivo contratar estes talentos.